Этический кодекс StarLR-21 

Этический кодекс системы StarLR-21 и коучинговой практики Азиза Мирзакаримова

Введение:

Система StarLR-21 создаёт пространство для обучения и личного развития, основанное на доверии, поддержке и уважении. Этот кодекс отражает наши основные принципы и служит залогом честных и этичных взаимоотношений с каждым партнёром и клиентом. Следование этим ценностям помогает создать благоприятную среду, где каждый участник может расти и достигать успеха.

1. Уважение и доверие

Мы относимся к каждому партнёру и клиенту с уважением, поддерживая взаимное доверие, честность и искренность. Мы ценим индивидуальность каждого человека, включая его взгляды, опыт и уникальный жизненный путь.

2. Прозрачность и честность

Обеспечиваем полную и понятную информацию о структуре обучения, доступе к материалам, стоимости и целях программ. Мы исключаем манипуляции и ложные обещания в общении с партнёрами и клиентами.

3. Ответственность за развитие и рост

Направляем партнёров к личному и профессиональному росту, не ограничивая их свободу выбора и независимость в принятии решений. Мы поощряем самостоятельность и ответственность на пути к успеху.

4. Конфиденциальность

Гарантируем безопасность личных данных и уважение к личной информации каждого партнёра и клиента. Вся информация, обсуждаемая на курсах и коуч-сессиях, остаётся конфиденциальной.

5. Искренность и неподдельная поддержка

Поддерживаем партнёров в сложных ситуациях, создавая атмосферу доверия и открытости. Прислушиваемся к их потребностям, избегая навязывания собственных взглядов.

6. Постоянное самосовершенствование и развитие

Стремимся к постоянному росту и совершенствуем свои знания и навыки в области психологии, коучинга и бизнеса, подавая пример партнёрам и мотивируя их на личное развитие.

7. Этические принципы ведения бизнеса

Ведём бизнес с соблюдением моральных и этических норм, исключая давление и манипуляции. Уважаем независимость партнёров и их право принимать решения, соответствующие их ценностям и возможностям.

8. Забота о благополучии

Создаём условия, способствующие эмоциональному благополучию партнёров и клиентов, предоставляя поддержку и ресурсы для достижения баланса между работой и личной жизнью.

9. Открытость к обратной связи

Стремимся к улучшению системы через обратную связь от партнёров и клиентов, уважаем конструктивную критику, направленную на улучшение качества работы и процессов.

10. Вдохновляющее лидерство

Являемся примером личного успеха и внутренней гармонии, вдохновляя партнёров на достижение их целей и веру в себя. Поддерживаем их на каждом этапе пути, помогая находить силы и мотивацию для роста.

Следуя этим принципам, мы создаём пространство доверия, профессионализма и взаимоуважения для каждого участника StarLR-21.